綿陽匯鑫人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘項目工作人員的公告
綿陽匯鑫人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于公開招聘項目工作人員的公告
一、公司簡介
綿陽匯鑫人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年9月，注冊資本金500萬元，是由涪城區(qū)人民政府批準設(shè)立的國有獨資公司四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司下屬全資公司，注冊地址為四川省綿陽市涪城區(qū)綿安路35號。
現(xiàn)因涪城區(qū)老舊小區(qū)改造項目實施需要，擬面向社會公開招聘項目工作人員，工作期限與項目期限一致。
二、薪資待遇
（一）基本工資、崗位工資、績效考核
（二）年度目標獎勵
（三）公司福利
公司福利：五險一金、年度體檢、高溫補貼、節(jié)日慰問、提升培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
工資面議，待遇從優(yōu)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位共計5個，招聘人數(shù)共計12人，其中：
1.項目主管4人；
2.現(xiàn)場管理工程師5人；
3.造價主管（土建方向）1人；
4.造價員（土建、安裝專業(yè)不限）1人；
5.資料管理員1人。
四、任職條件及崗位職責(zé)
（一）項目主管
任職條件：
1.年齡在45周歲及以下，具有8年（含）以上現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有國有平臺公司現(xiàn)場管理和參與老舊小區(qū)改造工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
3.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房屋建筑、土木工程、機電等相關(guān)專業(yè)；
4.具有中級職稱，二級建造師及以上資格證書；
5.熟練使用office辦公軟件，CAD軟件等；
6.具備良好的現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)工程管理工作，向項目總負責(zé)人匯報項目情況；
2.負責(zé)工程安全和質(zhì)量的技術(shù)組織、指導(dǎo)及管理工作;
3.負責(zé)項目人員管理和目標管理;
4.負責(zé)對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、安全管理進行審核、監(jiān)督檢查；
5.公司安排的其他工作。
（二）現(xiàn)場管理工程師
任職條件：
1.年齡在45周歲及以下，具有5年（含）以上現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.全日制專科及以上學(xué)歷，房屋建筑、土木工程、機電等相關(guān)專業(yè)；
3.具有二級建造師及以上資格證書；
4.具備良好的現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)按照公司管理制度對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度及安全文明施工等管理工作；
2.負責(zé)協(xié)調(diào)和處理各參建單位的關(guān)系和現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)工作；
3.負責(zé)審核工程現(xiàn)場計量、工程簽證、進度款等工作。
4.公司安排的其他工作。
（三）造價主管（土建方向）
任職條件：
1.年齡在45周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上房建、市政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有二級造價師，持有全國一級造價師證書優(yōu)先；
3.掌握工程計價定額及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉工程項目全過程各階段合同管控主要流程、業(yè)務(wù)流程、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
4.具有履行本工作崗位所需要的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識和管理能力；
5.具有強烈的責(zé)任心、良好的團隊合作精神；具有較好的理解、判斷能力。做事嚴謹、踏實、敬業(yè)。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、開拓能力和抗壓能力；
6.熟練使用office辦公軟件及預(yù)結(jié)算軟件。
崗位職責(zé)：
1.在項目前期階段和策劃階段，負責(zé)對具體項目成本估算、測算的提出；
2.負責(zé)協(xié)調(diào)咨詢公司或本專業(yè)在設(shè)計各個階段提出成本控制建議，并負責(zé)對具體項目建安成本的測算、概算和預(yù)算的復(fù)核；
3.根據(jù)項目進展情況對目標成本進行調(diào)整，并負責(zé)落實；
4.負責(zé)審核項目現(xiàn)場發(fā)生的工程聯(lián)系單；負責(zé)對進度款進行審核；
5.負責(zé)審核項目現(xiàn)場發(fā)生的設(shè)計變更及簽證；
6.負責(zé)收集整理有關(guān)工程簽證的相關(guān)資料，按月匯總并上報；
7.收集和錄入項目動態(tài)成本信息；
8.負責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核工程結(jié)算資料；
9.負責(zé)結(jié)算審核或組織施工單位、造價咨詢公司進行結(jié)算復(fù)核；
10.公司安排的其他工作。
（四）造價員
任職條件：
1.年齡在45周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上房建、市政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有二級造價師，持有助理工程師職稱證書；
3.掌握工程計價定額及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉工程項目全過程各階段合同管控主要流程、業(yè)務(wù)流程、熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；
4.具有履行本工作崗位所需要的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識和管理能力；
5.具有強烈的責(zé)任心、良好的團隊合作精神；具有較好的理解、判斷能力。做事嚴謹、踏實、敬業(yè)。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6.熟練使用辦公軟件及預(yù)結(jié)算軟件。
崗位職責(zé)：
1.編制施工預(yù)算（工程量清單）、結(jié)算，協(xié)調(diào)造價咨詢公司、財評中心、審計單位等開展相關(guān)工作；
2.負責(zé)組織項目現(xiàn)場收方、經(jīng)濟鑒證、進度款審核與支付、分包成本控制等工作；
3.協(xié)助項目的立項申報、設(shè)計方案、招標，開工前的報批及竣工后的驗收等造價類工作；
4.公司安排的其他工作。
（五）資料管理員
任職條件：
1.年齡在45周歲及以下，專科及以上學(xué)歷，具備2年以上項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作經(jīng)驗；
2.具有履行本工作崗位所需要的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識和管理能力；
3.具有強烈的責(zé)任心、良好的團隊合作精神；具有較好的理解、判斷能力。做事嚴謹、踏實、敬業(yè)。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
4.熟練使用office等辦公軟件，
崗位職責(zé)：
1.施工現(xiàn)場的過程資料的編制、收集；
2.負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責(zé)工程備案管理；
3.施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性；
4.在工程竣工后，負責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司；
5.負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館；
6.公司安排的其他工作。
五、招聘方式和程序
（一）報名時間：2023年5月19日-2023年5月29日
（二）報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考者將簡歷以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發(fā)送至wangsunshine@vip.qq.com上傳相關(guān)附件掃描件（詳見如下報名需提供的材料）。
報名需提供的材料：
--《公開招聘項目工作人員報名表》1份（word格式）（見附件）
--本人有效居民身份證復(fù)印件一份。（正反兩面）。
--畢業(yè)證、相關(guān)等級證復(fù)印件各一份。
--學(xué)歷查詢結(jié)果一份。大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢：網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/。
--提供本人簡歷一份，有工作經(jīng)歷的要詳細說明工作經(jīng)歷情況。
--提供本人無違法犯罪查詢證明（最遲于錄用公示前提供）。
咨詢電話：13981178277，0816-6393613，聯(lián)系人：王女士。
（三）資格初審
1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初步審查。
2.通過資格初審人員提交報名材料進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者由辦公室電話通知后進入筆試。
（四）考試管理
1.考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
2.總成績（100分）=筆試成績*60%+面試成績*40%。
3.筆試時間和地點: 另行通知。
4.面試時間和地點: 另行通知。
5.成績公示在四川涪創(chuàng)發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)：http://www.51fanbo.cn/，公示期5天，公示期如無異議進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)檢測結(jié)果，按照需求崗位與應(yīng)聘人員1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由公司承擔(dān)。
擬聘用人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因體檢不合格或主動放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢結(jié)果合格者，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定開展背景調(diào)查。
（七）聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，確定錄用人選，錄用試用期原則上為2個月，試用合格人員予以聘用并簽訂勞動合同，勞動期限與項目期限一致。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
（二）凡未按要求提交資料或未按時參加各環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（三）本公告未盡事宜，由綿陽匯鑫人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
特此公告。
附件：
2023年5月19日